Estrategia común contra los riesgos laborales
D. Antonio Barrachina Lupón
Director del Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA)
El Plenario del Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral
(CASSL) ha aprobado este año la Estrategia Aragonesa de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2017-2020. Esta Estrategia nace fruto del
consenso establecido entre los representantes del Gobierno de Aragón
y los agentes sociales en el seno del CASSL. Su objetivo fundamental
es reducir la siniestralidad laboral en nuestra Comunidad, tanto los
accidentes como las enfermedades profesionales, mejorando las
condiciones de trabajo en las empresas y contribuyendo a la calidad
del empleo y el bienestar laboral.
De esta forma, la Estrategia Aragonesa se asienta sobre siete
objetivos específicos dirigidos a diferentes aspectos concretos de
la prevención de riesgos laborales, que se desarrollarán a través de
dos planes de acción bianuales.
Empresas y trabajadores cuenta con un papel clave en esta lucha
contra la siniestralidad. Por ello es fundamental promover una mayor
y mejor cooperación entre los diferentes agentes sociales,
especialmente a través de sus organizaciones patronales y
sindicales, y reforzar la colaboración con ellos para realizar
acciones de fomento de la prevención de los riesgos laborales en sus
ámbitos de actuación.
Vamos a mejorar también la eficiencia y colaboración institucional
con otros Departamentos del Gobierno de Aragón y con el resto de
Administraciones Públicas, especialmente con la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social, realizando actuaciones conjuntas que
combinen las funciones de asesoramiento y control del cumplimiento
de la normativa
En definitiva, queremos consolidar la cultura de la prevención en el
conjunto de la sociedad aragonesa. Para ello es vital fomentar el
uso de las nuevas tecnologías en la promoción y difusión de la
cultura preventiva, así como fomentar una mayor y mejor presencia de
la prevención en los medios de comunicación. Queremos dar una visión
positiva a través de una mayor difusión de las buenas prácticas
preventivas.
De forma paralela, se va a potenciar la educación en seguridad y
salud fomentando la implantación de programas sobre prevención en
todas las etapas de la formación reglada y no reglada. También se
impulsará la innovación a través de proyectos y estudios
relacionados con la prevención, prestando especial atención a los
riesgos psicosociales y a otros riesgos emergentes.
Por último, destaca la apuesta por establecer acuerdos de
cooperación entre el Gobierno de Aragón e instituciones o entidades
como las Mutuas, que trabajan en el ámbito de las patologías de
origen laboral. El objetivo es crear una Mesa de Enfermedades
Profesionales. La Estrategia Aragonesa recoge la puesta en marcha de
un sistema de información orientado a la detección, notificación y
reconocimiento de las enfermedades profesionales en el ámbito de la
atención primaria de salud, incorporando a la historia clínica la
información sobre la vida laboral.
De esta forma, las Mutuas van a jugar un papel importante a la hora
de avanzar en la difusión de la cultura preventiva, de la
propagación de buenas prácticas y de la integración de la prevención
en las empresas. Van a ser actores fundamentales en el desarrollo de
puntos clave de esta Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.