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De la reflexión
actual que
podemos hacer
sobre los
aspectos que
tienen que ver
con la
Prevención de
Riesgos
Laborales, en
este número
parece obligado
que le prestemos
atención y
felicitemos a
las empresas que
han solicitado
el abono del
conocido como BONUS,
establecido por
el Ministerio de
Trabajo e
Inmigración en
el RD 404/2010
por el que “se
regula el
establecimiento
de un sistema de
reducción de las
cotizaciones por
contingencias
profesionales a
las empresas que
han contribuido
especialmente a
la disminución y
prevención de la
siniestralidad
laboral”.
Un sistema de
incentivos
este,
consistente en
la reducción
de las
cotizaciones
por
contingencias
profesionales a
las empresas que
se distingan por
su
contribución
eficaz y
contrastable
a la
reducción de la
siniestralidad
laboral y
por la
realización de
actuaciones
efectivas en
la Prevención de
los accidentes
de trabajo y de
las enfermedades
profesionales.
Este nuevo marco
legal, viene a
recoger una
aspiración de
las empresas y
profesionales,
que desde hace
tiempo
reclamaban un
modelo que
permitiera
diferenciar a
las empresas,
que han creído
en la
importancia de
aplicar
políticas y
actuaciones que
tiendan a
mejorar las
condiciones de
Seguridad y
Salud de sus
trabajadores.
Sin duda,
también
contribuirá a la
implantación de
una cultura de
prevención en
todas las
empresas, en las
que veremos a
corto plazo una
mejora en sus
ratios de
siniestralidad y
en aquellas que
habiendo
trabajado en
estas materias,
pero que
algunos de los
requisitos
exigidos no han
podido
cumplirlos, para
poderlo
solicitar en
este primer año
de aplicación
(este proyecto
tiene
continuidad en
ejercicios
posteriores),
las animamos
desde aquí, a
que sigan
avanzando en una
dirección de la
que ya no es
posible
apartarse.
Por ultimo, hay
que destacar la
publicación de
la Resolución de
9 de Junio de
2010 de la
Secretaria de
Estado de la
Seguridad
Social, por la
que “se
establecen los
criterios y
prioridades a
aplicar por las
MATEPSS en la
planificación de
sus actividades
preventivas para
el año 2010”.
Esta resolución,
que se renueva
anualmente y que
tiene un largo
recorrido en su
aplicación,
permitirá
continuar con la
labor que
realizan las
Mutuas en el
campo de la
sensibilización
y asesoramiento
en materia de
Prevención.
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