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Cuidado de menores con enfermedad grave

Se considera situación protegida a efectos de la prestación de cuidado de menores de 18 años afectados por cáncer u otra enfermedad grave la reducción de la jornada de trabajo de, al menos, un 50 por ciento que lleven a cabo las personas progenitoras, guardadoras con fines de adopción o acogedoras de carácter permanente, cuando ambas trabajen, o cuando solo haya una persona progenitora por tratarse de familias monoparentales, para el cuidado directo, continuo y permanente de la persona menor a su cargo afectada por cáncer u otra enfermedad grave que requiera ingreso hospitalario o situación asimilada en los términos que reglamentariamente se desarrollen.

Cuando ambas personas reúnan los requisitos para poder ser beneficiarias de la prestación por la misma persona causante, el derecho a percibirla podrá ser reconocido a favor de una de ellas o a favor de ambas de manera alternativa o simultánea.

Y si en la misma unidad familiar existe más de una persona a cargo y se reúnen los requisitos, ambas personas tendrán derecho a la prestación siempre que cada una de ellas cumpla individualmente los requisitos exigidos para el acceso a la prestación y la reducción de jornada se refiera al cuidado de personas distintas.

Requisitos:

Relativos a la situación del menor:

Que el menor de 18 años a su cargo padezca cáncer o alguna de las enfermedades graves recogidas en el anexo del Real Decreto 1148/2011, actualizado por la Orden TMS/103/2019. También puede solicitarse en caso de que el causante tenga más de 18 años y hasta 23 años siempre que el cáncer o enfermedad grave fuera diagnosticada antes de alcanzar la mayoría de edad.
Que el cáncer u otra enfermedad grave requiera ingreso hospitalario o situación asimilada en los términos que reglamentariamente se desarrollen.
Que el facultativo de atención primaria o especializada del servicio público de salud de la Comunidad Autónoma correspondiente acredite la enfermedad del cáncer u otra enfermedad grave, así como la necesidad de hospitalización o tratamiento y cuidado durante los mismos.

Relativos al beneficiario.

Ambos progenitores, adoptantes, acogedores o tutores trabajen y acrediten estar afiliados y de alta en la Seguridad Social.
- Excepción: En caso de nulidad, separación, divorcio o extinción de la pareja de hecho, así como cuando se acredite la condición de víctima de violencia de género, se reconoce el derecho a favor del progenitor, guardador o acogedor que conviva con la persona enferma, aunque el otro no trabaje, siempre que se acredite los requisitos exigidos.
El solicitante debe reducirse la jornada de al menos, el 50%.
Periodo mínimo de cotización:
- Menores de 21 años: no se exigirá período mínimo de cotización.
- Entre 21 y 26 años: 90 días en los 7 años anteriores a la solicitud de la prestación ó 180 días a lo largo de su vida laboral.
- Más de 26 años: 180 días en los 7 años anteriores a la solicitud de la prestación ó 360 días a lo largo de su vida laboral.

Cuantía:

El 100% de la base reguladora de la IT por Contingencias Profesionales, y si no tiene dicha cobertura, la que corresponda a la base de IT de Contingencias Comunes, aplicando el porcentaje de reducción de la jornada.

Cuando ambas personas reúnan los requisitos para poder ser beneficiarias de la prestación por la misma persona causante, si han optado por percibirla simultáneamente, cada uno de ellos percibirá el 50% de su base reguladora, con independencia del porcentaje de reducción solicitada.

Extinción:

La prestación se extingue por las siguientes causas:

Por la reincorporación plena al trabajo o reanudación total de la actividad laboral de la persona beneficiaria.
Por no existir la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor, debido a la mejoría de su estado o a alta médica por curación, según el informe del facultativo de atención primaria o especializada del Servicio Público de Salud.
Cuando una de las personas progenitoras, adoptantes o acogedoras del menor cese en su actividad laboral, sin perjuicio de que cuando ésta se reanude se pueda reconocer un nuevo subsidio si se acredita por la persona beneficiaria el cumplimiento de los requisitos exigidos y siempre que el menor continúe requiriendo el cuidado directo, continuo y permanente.
Por cumplir el menor 23 años. Se podrá mantener la prestación hasta que cumpla los 26 años si antes de alcanzar los 23 años se acredite un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento.
Excepcionalmente, podrá prorrogarse el derecho a la prestación más allá de los 26 años en aquellos casos en los que las personas causantes acrediten una discapacidad igual o superior al 65 por ciento, o bien tengan reconocido el grado III de dependencia, siempre que persista la convivencia con la persona beneficiaria y continúen acreditándose las necesidades de cuidado directo, continuo y permanente.
Por fallecimiento del menor.
Por fallecimiento de la persona beneficiaria de la prestación.