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Conflicto colectivo: Tiempo de trabajo «normal» de los trabajadores nocturnos. Incumplimientos empresariales en materia de prevención: cauce para su denuncia.
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Conflicto colectivo: Trabajos con pantallas de visualización de datos. Empresas de Contact Center. Descanso de cinco minutos.
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Accidente de trabajo: Formación en prevención de riesgos laborales.
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Accidente de trabajo : Recargo de prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo a bordo de un buque
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Líneas básicas del recargo de prestaciones: Carácter esencial del nexo causal.
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Enfermedades profesionales: Indemnización por daños y perjuicios. Exposición al amianto.
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Accidente de trabajo: Labores en máquina en mal estado. Alcance del deber de protección del empresario. Concurrencia de culpas.
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Recargo de prestaciones de la Seguridad Social: Omisión de medidas de seguridad. Mala praxis del trabajador.
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Impugnación del Real Decreto 346/2011: Infraestructuras comunes. Servicios de telecomunicación en el interior de las edificaciones. Estimación parcial.
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Impugnación del Real Decreto 1000/2010: Visado colegial obligatorio. Título competencial. Desestimación.
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Riesgo durante la lactancia: Tripulantes de cabina de pasajeros. La empresa no ofrece puesto alternativo. El régimen de turnos y las condiciones a bordo de las aeronaves impiden mantener el ritmo de lactancia natural. Derecho a la prestación por riesgo durante la lactancia natural.
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Vacaciones: Incapapacidad laboral. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de sus vacaciones anuales retribuidas coincidentes con un período de baja por enfermedad en un período posterior, con independencia del momento en que haya sobrevenido esa incapacidad laboral. Considera el TJUE que sería aleatorio y contrario a la finalidad del derecho a las vacaciones anuales retribuidas conceder ese derecho únicamente al trabajador que ya se encuentre en situación de incapacidad laboral cuando se inicie el período de vacaciones anuales retribuidas. Además, dispone que el nuevo período de vacaciones anuales se corresponderá con la duración del solapamiento entre el período de vacaciones anuales inicialmente fijado y la baja por enfermedad.
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Complemento de penosidad por ruido: Derecho al percibo de este plus al estar sometidos los trabajadores a niveles de ruido superiores a los 80 decibelios y a temperaturas que superaban los 25 grados centígrados. No se han efectuado mediciones de ruidos en la empresa que permitan confirmar un nivel de ruido distinto e inferior al que establece el servicio de prevención.
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Procedimiento administrativo sancionador: Recurso contra las Resoluciones de la Consejería de Trabajo e Industria de Cataluña que acordaron imponer a la empresa recurrente una sanción de multa en materia de prevención de riesgos laborales. Caducidad del procedimiento sancionador por transcurso de más de seis meses para su resolución y notificación. Inicio del cómputo del plazo desde el acta de infracción y suspensión del trámite por prejudicialidad penal. Doctrina del Tribunal Supremo. Cómputo del plazo desde la firmeza de la resolución de sobreseimiento y no desde su notificación. Estimación del recurso de casación.
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Certificación de eficiencia energética de edificios de nueva construcción: Competencia para la renovación. Cualquiera de los integrantes de la dirección facultativa puede suscribir el certificado de eficiencia energética del edificio terminado. Integración del coordinador de seguridad e higiene en la dirección facultativa.
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Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad: Procedente. Caída de cesta de una manipuladora electroscópica con los trabajadores dentro. Falta de comprobación del estado de la máquina. Determinación del porcentaje del recargo. Se mantiene el impuesto por la sentencia de instancia, ya que el recargo es proporcional a la gravedad de la falta.
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Vacaciones: Retribución. El funcionario tiene derecho, en el momento de su jubilación, a una compensación económica por las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas por el hecho de no haber ejercido sus funciones a causa de una enfermedad.
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Daños derivados de enfermedad profesional: Enfermedad profesional: La empresa demandada sí debe ser considerada responsable civil por los daños derivados de la enfermedad profesional de la actora. Exposición a amianto. Existencia de importantes deficiencias en el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
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Acoso laboral: No se deben permitir estilos de gestión y de mando que, en uso o ejercicio de la posición superior y de facultades legales, determinen desplazamiento, degradación, infravaloración y descalificación de un trabajador de forma persistente, generando con ello un ambiente de trabajo hostil manifestado en el hecho de saberse el trabajador no querido, respetado y apreciado por su dirección lo que claramente atenta contra su dignidad e integridad moral, constituyendo un acoso.
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Complemento de penosidad: Obligación de su abono por parte de la empresa. Nivel de ruido superior a 80 db. Falta de evaluación de riesgos laborales. Uso de protectores auditivos con posterioridad al periodo por el que se reclama el complemento. Recurso de casación para la unificación de doctrina: Falta de contradicción. Incumplimiento del requisito de fundamentar la infracción legal denunciada. Complementos de penosidad. Nivel de ruido.
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Recargo de prestaciones: Procedencia. Fallecimiento de trabajador, empleado de la construcción, por una ola de calor. La falta de adopción por parte de la empresa de las medidas necesarias para proteger la salud frente a las altas temperaturas habidas a lo largo de toda la jornada de trabajo, procede imponer a la empresa el recargo del 35 % por falta de medidas de seguridad en las prestaciones de Seguridad Social derivadas del accidente de trabajo.
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Delito contra la seguridad y la salud en el trabajo. Accidente de trabajo: Construcción de la Autovía del Mediterráneo. Precipitación al vacío de una autocimbra que provoca la muerte a siete trabajadores. Responsabilidad de los diferentes implicados en la ámbito de la seguridad de los trabajadores: Ausencia de actuación de los acusados en los hechos delictivos. Principio acusatorio: Imposibilidad de apertura de juicio oral con el ejercicio de la acción penal únicamente por la acusación popular. Medidas de seguridad e higiene en el trabajo: Estructura omisiva del tipo penal. Delito de peligro. Regularidad de la documentación en materia preventiva. Actuación de la representación de los trabajadores en materia preventiva. Absolución.
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Colegios profesionales: Impugnación del Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio. Análisis del procedimiento de elaboración del Real Decreto. Principio de reserva de ley. Régimen de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Exclusión de determinadas actividades profesionales respecto al visado colegial obligatorio. Admisión de visado por Colegio de profesión distinta a la del autor del proyecto. Desestimación del recurso interpuesto por el Consejo General de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos.
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Prevención de riesgos laborales: Sustancias químicas. Riesgos graves e inminentes para la salud de los trabajadores. Infracciones y Sanciones. Principio de proporcionalidad. Potestad sancionadora de la Administración. Gravedad del daño. Incongruencia omisiva. Valoración de la prueba. La sanción está adecuadamente calificada como muy grave en atención a la exposición a un agente químico y su incidencia en la salud de los trabajadores. No ha lugar.
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Indemnización por daños y perjuicios: Relación de causalidad. Enfermedad profesional causada por falta de medidas de prevención. Exposición al amianto durante muchos años.
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Alta médica dada por la Inspección de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social: Posterior baja médica extendida por facultativo del sistema público de salud. Dicha baja puede ser extendida por el médico del sistema público de salud, aunque no hayan transcurrido seis meses desde el alta de la Inspección,si la nueva baja es causada por una dolencia distinta y que nada tiene que ver con la patología anterior.
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Transportes Terrestres: Modificación de Reglamento para adaptarlo a la Ley 25/2009. Falta del informe preceptivo del Ministerio de Administraciones Públicas, así como la no consideración de las alegaciones de una de las asociaciones actoras. Las recurrentes se limitan a ofrecer una argumentación genérica, sin examinar de manera particularizada los preceptos supuestamente contrarios a la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres. Actividad de arrendamiento de vehículos. Estimación parcial del recurso.
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Accidente de trabajo: Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad. Falta de indicación por la empresa de prohibición de uso por los trabajadores del montacargas. No puede apreciarse caso fortuito ni imprudencia de los trabajadores como excluyente del nexo de causalidad a efectos de la fijación del porcentaje de recargo.
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Accidente laboral: La sanción impuesta en el mínimo de su grado máximo, es proporcional atendiendo a las circunstancias concurrentes, pues se trata de actividades peligrosas, listadas como trabajos que implican riesgos especiales para la seguridad y salud de los trabajadores, que tienen un carácter permanente, ya que afecta a toda la duración de los trabajos de montaje de la estructura, que han producido unos daños graves que podrían haber producido incluso la muerte del trabajador.
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Riesgos psicosociales: Existencia del acoso, propiciador de la depresión que dio lugar a la incapacidad temporal y suicidio del trabajador. Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad: Incumplimiento de las medida de seguridad necesarias para evitar el acoso, el daño y relación de causalidad entre la infracción y el resultado dañoso.
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Prestaciones por riesgo durante el embarazo: Prestaciones por riesgo durante el embarazo: Conductora de autobús. No consta la existencia de riesgos específicos durante el embarazo al momento de la solicitud y que únicamente se desaconseja la exposición a los inherentes a su puesto de trabajo una vez que haya avanzado la gestación, en particular y aproximadamente a partir de la vigésimo sexta semana.
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Enfermedad profesional: Trabajadores expuestos al amianto. Las empresas incurrieron en claras omisiones que les eran exigibles. De haber contado la parte trabajadora con equipos adecuados y haberse procurado una limpieza acorde a la reglamentación, las enfermedades no se hubiesen desarrollado o la exposición e inhalación habría sido mucho menor. Procede la indemnización por daños.
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Indemnización: Accidente de trabajo. La indemnización por lesiones sufridas en un accidente laboral tiene la naturaleza de deuda valor, en el sentido de que debe cuantificarse atendiendo no a la fecha de producción del daño, sino al día en que recaiga la condena definitiva a la reparación. No ha existido error alguno en la cuantificación de la indemnización por la pérdida temporal de la aptitud laboral.
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Conflicto Colectivo: Estimación. Vigencia del Decreto de 8 de junio de 1938 y de la Orden Ministerial de 30 de junio del mismo año. Obligación de las empresas de habilitar un local como comedor en los supuestos en que los trabajadores no dispongan de dos horas, al menos, para la comida o almuerzo.
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Accidente laboral. Supeditación del recargo a la efectiva transgresión de la normativa preventiva. Actas de la inspección
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Comedores de empresa. Vigencia del decreto de 8 de junio de 1938
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Accidente laboral. Responsabilidad civil. Aseguradoras
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Indemnización de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo
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Recargo procedente. Caída de objeto
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Recargo procedente. Desmontaje de grúa
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Responsabilidades penales. Delito de riesgo. Doctrina
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Imprudencia temeraria. Caída de altura
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Conflicto colectivo. Retribución variable. Descanso obligatorio posterior al parto
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Incapacidad temporal. Mejora voluntaria. Extinción del contrato de trabajo
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STS 22 de noviembre de 2011:
Obligación de la empresa de abonar la mejora pactada durante todo el período de incapacidad temporal, aunque el contrato finalice antes que la situación de IT.
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Accidente laboral.
Responsabilidad civil.
Aseguradoras. Nulidad del pronunciamiento de la sentencia sobre el tercero que no fue parte en el proceso.
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Accidente laboral.
Supeditación de la imposición del recargo de prestaciones a la efectiva transgresión de la normativa sobre prevención. Presunción de certeza de las actas de la Inspección de Trabajo.
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Descarga de materiales en obra.
Caída de objeto sobre un obrero. Responsabilidad. Procedencia del
recargo de prestaciones.
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Accidente laboral.
Configuración del tipo penal regulado en el artículo 316 del Código Penal
(Sentencia A.P. de Guadalajara de 2 de diciembre de 2011).
Recargo de
prestaciones por
accidente
de trabajo.
Distracción del
trabajador (STSJ de
Castilla y León de
13 de octubre de
2011).
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Accidente de trabajo.
Responsabilidad de
las prestaciones (STS
de 18 de octubre de
2011).
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Negativa del
empresario a
identificar a tres
personas encontradas
por la Inspección
trabajando en la
empresa.
Responsabilidad (STSJ
de Balears de 4 de
octubre).
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Responsabilidad
extracontractual.
Accidente laboral.
Intereses (STS de 20
de septiembre de
2011).
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Prestaciones por
riesgo durante la
lactancia natural.
Reconocimiento
existencia de
riesgos específicos.
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Accidente de trabajo:
Falta de medidas de
seguridad. Ausencia
de medios auxiliares
adecuados que el
trabajador debiera
haber utilizado para
eliminar los
residuos de la
máquina que le
produjo el
accidente.
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Movilidad funcional
o geográfica por
disminución de la
capacidad.
Adjudicación de
plaza vacante.
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Riesgo durante la
lactancia.
Tripulante de cabina
de pasajeros.
Estimación.
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Acoso laboral.
Extinción del
contrato de trabajo.
Compatibilidad de
indemnizaciones.
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Responsabilidad
extracontractual.
Accidente laboral.
Intereses moratorios.
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Complemento de
penosidad.
Exposición al ruido.
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Lesiones permanentes
no invalidantes.
Instrumentista.
Exposición al ruido.
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Seguridad industrial.
Organismos de
control. Exigencias.
Inaplicabilidad de
la necesidad de la
autorización
administrativa
previa.
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Complemento de
penosidad.
Exposición al ruido
(STSJ de Castilla y
León de 21 de julio
de 2011).
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Extinción del
contrato por
voluntad del
trabajador. Mobbing:
Concepto,
inexistencia (STSJ
de Galicia de 2 de
junio de 2011).
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Responsabilidad
empresarial
por falta de medidas
de seguridad.
Exposición al
amianto
(STSJ de Galicia de
2 de junio de 2011).
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Accidente laboral
ajeno a una supuesta
falta de formación
del empleado.
Actuación temeraria
del trabajador.
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Normas y
reglamentaciones
técnicas.
Prescripciones
mínimas de seguridad
en los centros de
trabajo.
Instalaciones
eléctricas (STJUE de
9 de junio de 2011).
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Exposición al ruido.
Lesiones
permanentes. Omisión
por el empresario de
las debidas medidas
de seguridad.
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Prestación por
riesgo durante la
lactancia natural.
Presupuesto;
exigencia de su
cumplimiento de
forma sucesiva (STS
de 17 de marzo de
2011).
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Accidente
por
caída de una puerta
metálica sobre un
trabajador;
riesgos
de máquinas e
instalaciones (STSJ de
Andalucía de 17 de
febrero de 2011).
